Medewerker HRM

Organisatie: Merem Medische Revalidatie
Plaats: Hilversum
Afdeling: HRM
Provincie: Noord-Holland
Postcode: 1213 VX
Land: Nederland

Vacaturetype: Tijdelijk
Opleiding: MBO|HBO
Uren: 26
Ervaring:
Betaling:
Plaatsingsdatum: 2021-10-07 18:48

Categorie: Vacature
Opdrachtstatus: Open
Functiegebied: HRM
Specialisatie:
Opdrachtperiode: Zsm
Reizen verplicht:

Omschrijving

Merem Medische Revalidatie is volop in beweging! Wij zetten ons dagelijks in voor (patiënten)zorg. We zijn daarom op zoek voor onze locatie Hilversum naar een:

Medewerker HRM
(26 uur per week)

Ben jij die energieke en enthousiaste medewerker HRM die echt het verschil kan maken in de zorg?

Wat ga je doen als medewerker HRM?

  • Je dagelijkse werk als medewerker HRM bestaat uit het uitvoeren van de personeelsadministratie, zoals het verwerken van personele mutaties, het beantwoorden van vragen van medewerkers en externen en het bijwerken van ons verzuimregistratiesysteem.
  • Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van werving- en selectieprocedures; van het aanpassen van vacatureteksten tot het verwerken van binnengekomen sollicitaties.
  • Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken met nieuwe medewerkers.
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor zowel medewerkers als externen voor vragen over de Cao Ziekenhuizen, arbeidsrecht en personele regelingen.
  • Je werkt mee aan het optimaliseren, actualiseren en op een consistente manier uitvoeren van HRM processen.
  • Je zet jouw expertise als medewerker HRM in om de andere collega’s van het HRM team te ondersteunen.

Wie zijn wij?

Wij zijn Merem Medische Revalidatie. We bieden medisch specialistische (long)revalidatie bij kinderen, jongeren en volwassenen. Onze organisatie draait op experts met een goed hart: gedreven specialisten die onze patiënten met aandacht bijstaan. Hoe complex een revalidatievraagstuk ook is, we doen altijd alles om de patiënt op de best passende manier weer mee te laten draaien in de maatschappij.
Op onze revalidatiecampus in Hilversum en in onze vestigingen in Almere en Lelystad werken verschillende disciplines samen onder één dak, op deze manier is Merem altijd dichtbij. Lees meer over ons en onze kernwaarden op www.merem.nl.

Wie ben jij?

  • Iemand met een passie voor het werken met mensen.
  • Een professional met een klantgerichte houding die de organisatie én zichzelf iedere dag een stap vooruit wil helpen.
  • Integer, zelfstandig, stressbestendig, verantwoordelijk en je weet een goede balans aan te houden tussen zelfstandig- en samenwerken.
  • Je schakelt snel tussen diverse werkzaamheden en bewaart het overzicht.
  • Je vindt het leuk om te ondersteunen bij diverse HRM projecten.

Je beschikt verder over:

  • Een afgeronde mbo niveau 4 opleiding of een afgeronde hbo-opleiding.
  • Enige HRM gerelateerde werkervaring is een pré. Starters in het HRM vakgebied zijn ook van harte welkom om te reageren!
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Accuratesse, een kritische blik en je bent oplossingsgericht. Efficiënt en effectief werken staat bij jou hoog in het vaandel.

Met wie kom jij als medewerker HRM in aanraking?

Als medewerker HRM werk je elke dag nauw samen met al onze collega’s: managers, zorgprofessionals en collega’s vanuit andere stafafdelingen. Samen werken wij aan het realiseren van de missie van Merem en willen wij het elke dag weer een stapje beter doen. Het HRM team bestaat uit een manager HRM, twee adviseurs HRM, een coördinator administratie HRM en twee medewerkers HRM. De administratie en adviseurs hebben ieder hun eigen specifieke werkzaamheden maar werken nauw met elkaar samen.

Wat bieden we?

  • Een veelzijdige baan, waarin je jouw kennis en kunde volop kunt inzetten.
  • De mogelijkheid om je te ontwikkelen als professional in onze groeiende organisatie. Om dit te bereiken delen we actief kennis en bieden wij je de mogelijkheid om een training of coachingstraject te volgen.Een prettige en betrokken werksfeer.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een salaris, afhankelijk van je werkervaring, conform de Cao Ziekenhuizen in FWG-schaal 45.
  • Vakantie-uren en reiskostenvergoeding conform de Cao Ziekenhuizen.
  • Deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering (met korting) behoort tot de mogelijkheden.
  • Deelname aan het pensioenfonds PFZW.
  • Een vakantietoeslag én een eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsplan en een studiekostenregeling.
  • Toegang tot de online Merem Academie, gevuld met verschillende trainingen en e-learnings van onder andere GoodHabitz.

Geïnteresseerd?

Maak kennis - Wij met jou en jij met ons! Voor informatie over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Hannah Ros, coördinator administratie HRM, op 06 – 19 14 91 33 (Whatsapp mag ook!) of . Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling HRM op 035 – 688 15 70 of . We zien je CV met motivatiebrief ovv vacaturenummer 2021 043 graag uiterlijk 24 oktober 2021 tegemoet op .

De eerste gespreksronde vindt plaats op 28 oktober 2021. De tweede gespreksronde vindt plaats in week 44 en bestaat onder andere uit een assessment.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer

Log in