Het ‘Future of Work’- model: klaar voor de toekomst

In een zeer snel veranderende wereld moeten organisaties en medewerkers zich blijven ontwikkelen. Hoe bepaal je de prioriteiten? Welke accenten leg je? En hoe krijg je inzicht in de grootste ontwikkelingskansen binnen je organisatie? Vlerick Business School ontwikkelde het ‘Future Skills’-model waarmee je inzicht krijgt in de grootste  kansen.

Zet je organisatie in bloei met het ‘Future of Work’- model

Het model kan je vergelijken met een moestuin. Het bestaat uit vier trajecten die je kan zien als planten die in bloei staan. Deze trajecten zijn gekoppeld aan drie bijbehorende vaardigheden en worden ‘gevoed’ door zogenoemde meststoffen. Deze meststoffen zijn nodig om je tuin te laten bloeien en bevatten belangrijke grondstoffen zoals de juiste mindset. Zo ontdek op een gemakkelijke manier welke delen van je organisatie in bloei staan en waar extra voeding nodig is.

Lees het hele artikel op HRcommunity.nl

1
Afgeronde projecten