Talent brengt performance en innovatie

Talentmanagement is nog steeds een hot topic op de HR agenda. Hoe vind, bind en boei je het juiste talent aan je organisatie? Begin met het in kaart brengen van de behoeftes van deze medewerkers en sluit hierbij aan.

In de 21e eeuw kost de ontwikkeling van talentvolle medewerkers evenveel energie als het werven van hen. Vandaag de dag zijn veel organisaties zich bewust van de competitieve waarde van getalenteerde medewerkers en besteden veel tijd aan het identificeren en het werven van talentvol personeel. Er zijn echter maar weinig bedrijven die gebruik maken van de ontwikkelkracht van getalenteerde medewerkers. Maximaliseren van hun zichtbaarheid, hun mobiliteit en het versnellen van relevante werkervaringen helpt hun expertise-ontwikkeling versnellen. Deze vorm van boeien en uitdagen is ook van belang om talent langdurig aan je te binden. De vraag is dan: geldt dit voor iedere organisatie op zich? Of is samenwerking om talent te behouden de sleutel?

Ben je benieuwd naar het antwoord op deze vraag? Klik dan op onderstaande link voor het hele artikel:
http://www.hrzone.nl/talentmanagement/talentmanagement-opinie/entry/talent-brengt-performance-en-innovatie

Sponsors

Log in