Veelgestelde vragen
Hieronder vind je een overzicht met antwoorden op vragen die je wellicht hebt. Je kunt ons natuurlijk altijd mailen als je nog een vraag hebt.
Algemene vragen
- Voor welke HR Professionals is HRjob geschikt?
- Welke bedrijven doen er mee aan HRjob?
- Waar bestaat een persoonlijk profiel uit?
- Hoe presenteren werkgevers zich op HRjob?
- Hoe solliciteer ik op een vacature in HRjob?
- Kan ik ook buiten HRjob om solliciteren met mijn profiel?
- Wat betekenen de competenties die ik in mijn profiel moet invullen?
- Wat kost deelname aan HRjob?
Vragen over de filmopname
- Wat vinden werkgevers van een profiel met een filmopname?
- Waarom zou ik een filmopname toevoegen aan mijn profiel?
- Wat is de inhoud van de filmopname?
- Hoe bereid ik me voor op zo een filmopname?
Algemene vragen
Voor welke HR Professionals is HRjob geschikt?
HRjob is er voor elke professional en student die zich oriënteert op een (nieuwe) uitdaging. Zowel voor startende als ervaren professionals. En op HRjob vind je informatie en vacatures van bedrijven die op zoek zijn naar HR talent.
Terug naar boven
Welke bedrijven doen er mee aan HRjob?
HRjob is bedoeld voor alle branches. We hebben een aantal partners die geholpen hebben om deze website mogelijk te maken. Verder kun je bij de vacatures zien welke bedrijven er nog meer mee doen.
Terug naar boven
Waar bestaat een persoonlijk profiel uit?
In een persoonlijk profiel kun je gegevens vermelden die relevant zijn als je wilt gaan solliciteren. In het profiel kun je persoonlijke media, zoals foto’s, referenties, geluidsfragmenten en/of filmopnames integreren. Zo geef je een compleet en persoonlijke indruk van wie jij bent, wat jij kunt en wat jij wilt. Je kunt je profiel direct aanmaken in HRjob nadat je je geregistreerd hebt.
Terug naar boven
Hoe presenteren werkgevers zich op HRjob?
Werkgevers presenteren in een bedrijfsprofiel waar hun bedrijf voor staat en wat werken bij hen inhoudt. Zij kunnen hier een bedrijfsfilm aan toevoegen, zodat jij alvast sfeer kunt proeven. Ook kunnen zij hun vacatures onder de aandacht brengen. Eenvoudig omschreven of compleet met een professionele filmopname waarin de werkgever laat zien en horen wie ze zoeken en wat ze bieden.
Terug naar boven
Hoe solliciteer ik op een vacature in HRjob?
Zodra je geregistreerd bent, heb je een eigen HRJob-account. Via dit account kan je met de knop ‘mijn sollicitaties’ solliciteren op interessante vacatures. Je kunt soms, als een werkgever dit heeft aangegeven, ook direct solliciteren door contact op te nemen of een email te sturen naar de opdrachtgever.
Terug naar boven
Kan ik ook buiten HRjob om solliciteren met mijn profiel
Ja, dat kan! Je kunt je profiel ook versturen naar bedrijven die niet aangemeld zijn bij HRjob.
Terug naar boven
Wat betekenen de competenties die ik in mijn profiel moet invullen?
Om je toekomstige werkgever een goede indruk van je kwaliteiten te geven, vragen wij je om minimaal 3 competenties te selecteren die bij jou passen. De competentielijst is gevormd op basis van PiCompany competenties. Klik hier voor uitleg over de verschillende competenties.
Terug naar boven
Wat kost deelname aan HRjob?
Deelname is geheel gratis. De filmopname, die je kunt koppelen aan je profiel, zit hierbij inbegrepen.
Terug naar boven
Vragen over de filmopname
Wat vinden werkgevers van een profiel met media, zoals een filmopname?
De reacties zijn enthousiast. Voor werkgevers is het een vernieuwende wijze van solliciteren. Ze reageren verrast, en vooral positief. Zo krijgen ze op een effectieve en toch persoonlijke wijze een goed beeld van de kandidaat. Als je wordt uitgenodigd, weet jij dat de werkgever écht in jou geïnteresseerd is. En dat gesprek krijgt direct meer inhoud en diepgang.
Terug naar boven
Waarom zou ik media en een filmopname toevoegen aan mijn profiel?
In je profiel staan vooral je wapenfeiten. Terwijl de doorslag of je wordt aangenomen vaak sterk afhangt van je persoonlijkheid. Wie ben je en waar sta je voor, wat zijn je competenties en wat heb je in huis, wat zijn je passies en ambities. Jouw persoonlijke verhaal kun je kwijt in korte filmfragmenten. De filmopnames kun je ter plekke terugkijken en opnieuw doen. Van te voren is zo’n opname vaak spannend, achteraf zul je dik tevreden zijn met het resultaat. De filmopname zorgt er dus samen met je profiel voor dat je een zo volledig en persoonlijk mogelijk beeld geeft van jezelf. En als je dan wordt uitgenodigd op gesprek, weet je ook zeker dat de werkgever geïnteresseerd is.
Terug naar boven
Wat is de inhoud van de filmopname?
Een filmopname bestaat doorgaans uit 3 losse filmfragmenten. Je beantwoordt 3 vragen. Wie ben ik (je persoonlijkheid)? Wat kan ik (je competenties)? Wat wil ik (je ambities en passies)? Jij bepaalt zelf de inhoud van je filmopname. De inhoud van de filmfragmenten zijn geen herhaling van de informatie die al in je profiel staan, maar vormen een aanvulling hierop. We raden aan om per filmfragment 1 tot 1,5 minuut aan het woord te zijn. Aan de hand van onze zogenaamde wizard, inclusief uitgebreide briefing, word je aan de hand genomen door het hele opnameproces heen.
Terug naar boven
Hoe bereid ik me voor op zo een filmopname?
Een goede voorbereiding op de opname is belangrijk om jouw persoonlijke filmpresentatie tot een succes te maken. In je account kun je allemaal informatie lezen over de opname. Ook is er een uitgebreide briefing waarin stap voor stap beschreven staat wat er gaat gebeuren en hoe jij je het beste kan voorbereiden.
Terug naar boven