Specialist P&O

Organisatie: Waterschap Rijn en IJssel
Plaats: Doetinchem
Afdeling: Personeel en Organisatie
Provincie: Gelderland
Postcode: 7006 GG
Land: Nederland

Vacaturetype: Vast
Opleiding: HBO
Uren: 28 uur
Ervaring: Medior
Betaling: € 3.974,- per maand
Plaatsingsdatum: 2021-01-22 10:26

Categorie: Vacature
Opdrachtstatus: Open
Functiegebied: HRM|Recruitment
Specialisatie: Personeel en Organisatie Adviseur
Opdrachtperiode: -
Reizen verplicht:

Omschrijving

 

Vind jij het leuk om mee te denken hoe wij de komende jaren goede vakmensen kunnen binden en boeien aan ons waterschap en ben jij een proactief en nieuwsgierig persoon? Dan maken wij graag kennis met jou.

Waterschap Rijn en IJssel zoekt voor de unit Personeel en Organisatie een:

Specialist P&O
Standplaats Doetinchem, 28 uur

Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Onze organisatie staat nooit stil. De zorg voor waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit gaat continu door. Iedere medewerker zet zich daarvoor vanuit zijn eigen functie en specialisme met veel enthousiasme in. Dat doen wij vanuit een inspirerende werkomgeving met een open en collegiale sfeer. Er heerst een grote mate van vrijheid, zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid.

Bij P&O werken we aan de ontwikkeling van de organisatie. Onze medewerkers staan hierin centraal. Samen bouwen we mee aan een organisatie die is toegerust om haar ambities te realiseren en werken we aan het continue verbeteren van de bedrijfsvoering. We faciliteren medewerkers om in een uitdagende omgeving de kwaliteiten verder te ontwikkelen en talenten in te zetten.

Het komende jaar krijgt recruitment verder vorm en staat de ontwikkeling van arbeidsmarktcommunicatie op de planning. Ons doel is om onze medewerkers in hun kracht te zetten vanaf het moment van binnenkomst en gedurende de loopbaan bij ons waterschap.

Wat ga je doen?

  • Je optimaliseert en voert recruitmentwerkzaamheden uit en past slimme zoektechnieken toe bij het gebruik van social mediakanalen, waaronder LinkedIn, om ons netwerk te verbreden.
  • Je zorgt ervoor dat recruitment uitvoering geeft aan het strategisch organisatie en personeelsprogramma en de visie op arbeidsmarktcommunicatie.
  • Je bent betrokken bij de ontwikkeling en implementatie van nieuwe initiatieven zoals bijvoorbeeld de implementatie van de werving- en selectieapplicatie.
  • Je coördineert samen met een andere collega de inzet van flexibele arbeidskrachten. Denk hierbij aan het behandelen van een inhuur aanvraag, het beheren van de interne contracten en het contact met uitzendbureaus.
  • Je ondersteunt bij de uitvoering en evaluatie van cao wijzigingen.
  • Je ondersteunt de HR-adviseurs bij verschillende HR-vraagstukken en bent in staat om proactief mee te denken en input te leveren.


Wat is jouw bijdrage?

  • Je hebt een hbo-opleiding richting HRM.
  • Je beschikt minimaal over 2 jaar relevante HRM-werkervaring.
  • Je gaat graag op zoek naar vernieuwing en gaat graag het gesprek aan met medewerkers en leidinggevenden.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van plannen.
  • Je beschikt over adviesvaardigheden en denkt procesmatig.
  • Je kunt zelfstandig aan de slag, maar bent ook een teamplayer die graag de samenwerking op zoekt.
  • Je kunt onder druk werken, organiseren en bent in staat om te prioriteren.
  • Je hebt oog voor de mens met een integere instelling.
  • Je bent flexibel ingesteld.
  • Je hebt een goed gevoel voor humor.


Wat bieden wij?

  • Je komt terecht in een divers team met een informele sfeer.
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.974,- bruto per maand (schaal 9 cao waterschappen) bij een volledig dienstverband (36 uur).
  • Een keuzebudget van 20% van je bruto jaarsalaris (bijvoorbeeld inzetbaar voor extra verlof en/of inkomen).
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal van € 850,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten.
  • De mogelijkheid om in overleg flexibel te werken.
  • Een persoonlijk budget van € 5.000 per vijf jaar om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen die interessant zijn voor je loopbaan, persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.
  • Een arbeidsovereenkomst voor een periode van (in eerste instantie) 12 maanden.


Informatie en sollicitatie
Wil jij ons waterschap komen versterken? Reageer dan voor 15 februari via het online sollicitatieformulier op onze website, t.a.v. Klaas Laansma, unit P&O. Voor meer informatie bel je met Anouk van Huissteden, 06-11514698. Of kijk op www.wrij.nl/thema/werken/werkenbij/ voor meer informatie over de organisatie.

Waterschap Rijn en IJssel hecht grote waarde aan je privacy. Er wordt uiterst zorgvuldig met je gegevens omgegaan. Deze worden vertrouwelijk behandeld en uitsluitend gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Je gegevens worden opgenomen in onze werving en selectie-applicatie. De gegevens van kandidaten die niet geselecteerd zijn worden uiterlijk 4 weken na afwijzing vernietigd. Wanneer wij je gegevens langer willen bewaren, vragen wij hiervoor je expliciete toestemming. Onze uitgebreide privacyverklaring kun je vinden op onze website, www.wrij.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

 

Solliciteer

Sponsors

Log in