Recruiter (30-37,5 uur) Roosendaal

Organisatie: Lidl Online International Logistics
Plaats: Roosendaal
Afdeling:
Provincie: Brabant
Postcode: 4704 RC
Land: Nederland

Vacaturetype: Vast
Opleiding: HBO
Uren: 30 t/m 38 uur
Ervaring: Medior
Betaling: Goede arbeidsvoorwaarden
Plaatsingsdatum: 2019-10-07 17:01

Categorie: Vacature
Opdrachtstatus: Open
Functiegebied: HRM
Specialisatie: Recruiter
Opdrachtperiode: Vast contract - Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Reizen verplicht:

Omschrijving

RECRUITER ROOSENDAAL (30-37,5 UUR)

Roosendaal

Uren: 30-37,5

Ben jij op zoek naar een dynamische en diverse baan als recruiter op ons nieuwe e-commerce distributiecentrum? Zorg jij er voor dat de juiste kandidaten aangenomen worden? Reageer dan snel!

Voor ons nieuwe e-commerce distributiecentrum in Roosendaal zijn wij op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige recruiter. Als recruiter ben je verantwoordelijk voor alle werving en selectie en bijbehorende arbeidsmarktcommunicatie op het DC. De focus ligt op de werving van de verschillende logistieke medewerkers zoals bijvoorbeeld de assistent teammanagers, reachtruckchauffeurs, administratief medewerkers voor bijvoorbeeld de goederenontvangst of een medewerker technische dienst.

Wie zijn wij?
Momenteel bouwen we in Roosendaal een nieuw distributiecentrum. Dit nieuwe bedrijf is onderdeel van Lidl Internationaal en verantwoordelijk voor de logistieke dienstverlening van onze e-commerce activiteiten. Hier vandaan worden na de opening dagelijks non-food artikelen verzameld en verstuurd naar onze webshop-klanten in heel West-Europa.

De Baan

  • Je begeleidt het werving- en selectieproces van begin tot eind. Je voert de gesprekken met de lijnmanagers om achter de wervingsbehoefte te komen, stel je het wervingsprofiel op en adviseer je hen over de werving;
  • Je behandelt binnenkomende sollicitaties, voert gesprekken, en heb je de regie over het hele recruitment proces;
  • In nauwe samenwerking met de managers van het distributiecentrum ga je aan de slag met het uitvoeren van het plan van aanpak voor de werving;
  • Je bent verantwoordelijk van een goed verloop van de indiensttreding en zorgt voor een goed onboardingsproces;
  • Bovendien ben je de eerste contactpersoon voor verschillende regionale instanties zoals gemeentes, dienstverleners, hogescholen of uitzendbureaus;

Jouw Profiel

  • Je hebt minimaal een HBO diploma en enkele jaren werkervaring in recruitment, bijvoorbeeld als recruitment consultant bij een bureau;
  • Netwerken is jouw tweede natuur en je krijgt energie van het vinden van de juiste mensen;
  • Je weet de kandidatenmarkt snel in kaart te brengen en hebt affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie;
  • Je bent sterk in het plannen en organiseren en je behoudt ten allen tijde overzicht;
  • Tot slot ben je een stevige adviseur als het om recruitment gerelateerde zaken gaat voor de managers op het distributiecentrum;
  • Je spreekt/schrijft vloeiend Nederlands en vlot Engels;

Wij Bieden
Interesse?
We zien jouw CV en motivatiebrief voor deze vacature graag tegemoet via de 'Solliciteer' button. Heb je eerst nog vragen? Stuur dan een e-mail naar .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer

Sponsors

Log in