Medewerker personeelszaken

Organisatie: Bertus Groothandel & Distributie B.V.
Plaats: Capelle aan den IJssel
Afdeling:
Provincie: Zuid-Holland
Postcode: 2908 KA
Land: Nederland

Vacaturetype: Vast
Opleiding: MBO|HBO
Uren: 24 uur
Ervaring: Medior
Betaling: Een marktconform salaris
Plaatsingsdatum: 2019-06-28 13:36

Categorie: Vacature
Opdrachtstatus: Vervuld
Functiegebied: HRM
Specialisatie: HR Assistent
Opdrachtperiode: Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Reizen verplicht:

Omschrijving

Welke HR-medewerker wil wat meer rock-‘n-roll in zijn/haar leven?

Bijna niemand kent Bertus, maar wie een CD of LP koopt - online of in de winkel – krijgt bijna altijd een product dat afkomstig is uit onze groothandel. Met ons distributiecentrum in Capelle aan den IJssel (waar elk uur alleen al 10.000 cd’s verwerkt worden) zijn we de grootste leverancier van fysieke muziekdragers in Europa. En niet alleen zijn we trots op ons zakelijke succes, we zijn dat ook op de spullen die we verkopen. Bij Bertus houden we van muziek, van rock-’n-roll en van kleurrijke mensen, van wie er trouwens best een aantal in ons bedrijf werken.

Medewerker Personeelszaken
Capelle aan den IJssel, 24 uur per week

Naast het distributiecentrum heeft ons internationale bedrijf de volgende afdelingen: Inkoop, Verkoop, Marketing, Administratie, Grafische Vormgeving, Promotie en ICT. Voor de medewerkers van al deze afdelingen én voor de directie ben je op de afdeling Personeelszaken een plezierig, toegankelijk en integer aanspreekpunt als zij vragen hebben.

De 24 uur die je werkt zijn verdeeld over drie dagen, waarbij maandag en vrijdag wel verplicht zijn.
Concrete taken:
• ondersteuning PZ-administratie (contracten, correspondentie, dossierverwerking);
• verwerking ziektemeldingen en de bijbehorende administratie;
• verzorgen van analyses ten behoeve van managementrapportages;
• bijhouden van (digitale) personeelsdossiers conform wet- en regelgeving;
• ondersteuning salarisadministratie.

Zelfstandige aanpakker
Als medewerker Personeelszaken moet je houden van de hectiek van ons bedrijf, dat goed georganiseerd is maar er zijn altijd wel weer ontwikkelingen die een beroep doen op je flexibiliteit en je improvisatievermogen en organisatorisch talent. Gezien de grootte van de afdeling (naast jou nog een HR-manager en een salarisadministrateur) is het prettig als je daarbij behoorlijk zelfstandig kunt werken.

Verder vragen wij:
• minimaal een MBO werk- en denkniveau;
• minimaal drie jaar ervaring op een HR-afdeling;
• ervaring met Excel is een must, werken met Afas is een pré;
• bij voorkeur ervaring met salarisadministratie;
• een cijfermatige instelling;
• beheersing van de Nederlandse én de Engelse taal.

Een lekker gevarieerde baan
De functie die je bij Bertus krijgt is gevarieerd en heeft voldoende mogelijkheden om je te ontwikkelen.
Wij bieden verder:

• een marktconform salaris;
• een dertiende maand en winstdelingsregeling;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid te sparen voor meer;
• flexibele werktijden (tussen acht uur en half tien beginnen);
• korting op de producten die we verkopen.

Geïnteresseerd in Bertus?
Voor meer informatie over deze functie kun je bellen met Miranda Veldhoen, HR-manager, telefoon 010-2641500. Je sollicitatie met motivatie en CV richt je eveneens aan haar en kun je versturen via de 'Solliciteer' button.

Bertus is het grootste distributiecentrum van vinyl en cd’s in Europa, met diverse kantoren in Europa zoals Duitsland, België, Frankrijk, Zweden, Spanje, Italië en meer. Daarnaast hebben we eigen labels en doen we het management van tientallen internationale artiesten. Gekke naam, Bertus? Tsja, ooit waren wij een alternatieve platenwinkel op de Nieuwe Binnenweg in Rotterdam en vernoemden we ons bedrijfje naar een leuke klant met wie je wel kon lachen (wat zijn idee was, trouwens). Nog altijd zijn we trots op deze eigenzinnige naam. Bij Bertus werken in Capelle aan den IJssel ongeveer 200 mensen en wereldwijd nog eens 80.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Solliciteer

Sponsors

Log in