Junior Recruiter

Organisatie: RSM
Plaats: Haarlem
Afdeling:
Provincie: Noord-Holland
Postcode: 2033 AP
Land: Nederland

Vacaturetype: Vast
Opleiding: HBO
Uren: 36-40 uur
Ervaring: Junior
Betaling:
Plaatsingsdatum: 2018-01-10 16:11

Categorie: Vacature
Opdrachtstatus: Open
Functiegebied: HRM|Recruitment
Specialisatie: Recruiter
Opdrachtperiode:
Reizen verplicht:

Omschrijving

RSM heeft voor haar standplaats in Haarlem een vacature voor een

Junior Recruiter
36/40 uur


De werkdag van een Junior Recruiter
Hoe ziet de dag van een Junior Recruiter bij RSM er eigenlijk uit? Maandag om half 9 ’sochtends begin jij de dag met je mailbox om de prioriteiten van de dag op een rij tezetten en de binnengekomen sollicitaties en CV's te beoordelen. Daarna heb jij al gelijk je eerste gesprek van de dag gepland staan met een kandidaat voor een werkstudentschap.Na een diepgaand gesprek van ruim een uur, concludeer jij dat de kandidaat geschikt isvoor deze positie en koppelt dit terug naar de afdeling. De telefoon gaat, er moet eenvacature uitgezet worden, je pakt dit gelijk op en mailt het profiel ter goedkeuring.

Lunchtijd! Tijd om bij te komen en je collega’s te spreken over hun ochtend.

Na de lunch richt jij je op een andere uitdaging. Hoe enthousiasmeer ik de studenten op
een banenmarkt om te starten bij RSM? Jij besluit te gaan brainstormen met collega’s op
verschillende afdelingen. Daarna werk je de openstaande sollicitaties bij en plant
gesprekken met kandidaten in.

Je rondt je dag af met het klaarleggen van het promotiemateriaal voor een
studentenactiviteit de volgende dag. Vol energie loop je het kantoor uit om je te
verheugen op de volgende dag.

Kortom:
- Je bent verantwoordelijk voor de werving &selectie van de young professionals
(met name accountants en fiscalisten) voor de kantoren in Alkmaar, Amsterdam,
Haarlem, Rotterdam, Schiphol en Utrecht. Eerst ben je ondersteunend, naar
mate je groeit, krijg je meer verantwoordelijkheid.
- Je treedt op als businesspartner naar ons management: jij adviseert en
ondersteunt hen in hun zoektocht naar de juiste kandidaat.
- Jij zet werving &selectie procedures op een snelle en creatieve wijze in en weet
daarbij ook gelijk de juiste recruitmentkanalen (social media ) in te zetten.
- Je voert selectiegesprekken met stagiaires en young professionals.
- Je onderhoudt contact met studie- en studentenverenigingen. Je bent continue op
zoek naar jong talent door aanwezigheid op banenmarkten (hbo/ wo) en het
organiseren van studentenactiviteiten.
- Jij verzorgt inhoudelijke trainingen, denk hierbij aan sollicitatietrainingen, elevator
pitch voor een grote groep studenten om hen klaar te stomen voor de praktijk.
- Je begrijpt onze missie ‘The Power Of Being Understood’ en draagt deze uit.

Profiel Junior Recruiter
- Jij hebt recentelijk je hbo opleiding afgerond, bij voorkeur richting HRM/ P&O.
- Goed zelfstandig kunnen werken, maar ook in teamverband.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Flexibele, verantwoordelijke en enthousiaste instelling.
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
- Representatief voorkomen, je bent het visitekaartje van de organisatie.
- Affiniteit met social media is een pre.

Over RSM
RSM is een accountants- en belastingadviesorganisatie in Nederland. Samen met meer
dan 800 andere RSM-kantoren vormen wij het 6e netwerk van internationaal opererende
accountants- en adviesorganisaties wereldwijd. Met onze expertise kunnen wij onzecliënten optimaal adviseren. Onze medewerkers zijn een belangrijk onderdeel van onssucces. RSM biedt een afwisselende en uitdagende werkomgeving met voldoende ruimtevoor persoonlijke groei, mede door het volgen van cursussen en (praktijk)opleidingen.

Wat biedt RSM jou?
- Samenwerken met gedreven (young) professionals.
- Een organisatie met korte lijnen.
- Een organisatie die voortdurend in beweging is en blijft investeren in
medewerkers.
- Het salaris (incl. leaseauto) en de overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de
functie-eisen.
- Een informele werksfeer en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen deze
functie.
- Veel ruimte voor initiatief.
- Je vaste standplaats is Haarlem, maar je werkt veel over de vestigingen heen.

Solliciteren op de functie van Junior Recruiter
Spreekt deze functie van junior recruiter je aan? Dan nodigen wij jou van harte uit om te
reageren. Laat je CV en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.

Assessment op basis van Insights Discovery kan onderdeel van de sollicitatieprocedure
zijn.

Meer informatie? Bel Alexandra van den Berg (recruiter) op 023-5300400.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Recruiter, Recruitment, Junior Recruitment, Junior Accountmanager,
Accountmanagement, Recruiter Buitendienst, HRM, P&O

Solliciteer

Sponsors

Log in