Junior HR-medewerker

Organisatie: Mediacollege Amsterdam
Plaats: Amsterdam
Afdeling:
Provincie: Noord-Holland
Postcode: 1014 AX
Land: Nederland

Vacaturetype: Vast
Opleiding: HBO
Uren: 28-36 uur per week
Ervaring: Junior
Betaling:
Plaatsingsdatum: 2018-03-20 11:28

Categorie: Vacature
Opdrachtstatus: Open
Functiegebied: HRM
Specialisatie: HR Assistent
Opdrachtperiode:
Reizen verplicht:

Omschrijving

Junior HR-medewerker bij het Mediacollege Amsterdam (0,8 - 1,0 fte)
Het Mediacollege Amsterdam (Ma) is op zoek naar een enthousiaste, resultaatgerichte, proactieve en flexibele Junior HR-medewerker met een hands-on mentaliteit.

Past deze baan bij jou?
Je verzorgt de personeelsadministratie en biedt ondersteuning bij de uitvoering van personeelsbeleid en –beheer. Daarnaast verstrek je relevante administratieve informatie op tijd naar desbetreffende verantwoordelijken. Verder stelt je arbeidsovereenkomsten op en informeer je over eenvoudige rechtspositie- en personeelsregelingen.

Resultaatgebieden

  • Verantwoordelijk voor het up to date houden van de personeelsadministratie, inclusief de ziekteverzuim-, opleidingen- en cursussenregistratie;
  • Verricht algemene organisatorische, procedurele en administratieve werkzaamheden ten behoeve van de HR-afdeling;
  • Controleert de aangeleverde (personeels)gegevens op juistheid en volledigheid, verwerkt en muteert deze in systemen en verzorgt bijbehorende correspondentie;
  • Signaleert en controleert de voortgang van verschillende HR-processen, zoals de gesprekkencyclus, contracten, personeelsdossiers, etc.;
  • Verstrekt inlichtingen c.q. informatie aan het (lijn)management en medewerkers op het gebied van personeelsbeheer, over CAO-kwesties en eenvoudige rechtspositie- en personeelsregelingen;
  • Stelt arbeidsovereenkomsten en personeelsbrieven op;
  • Ondersteunt sollicitatieprocedures;
  • Organiseert mede bijeenkomsten van nieuwe medewerkers.

Zelfportret

  • Je hebt minimaal een afgerond en volwaardig HBO-diploma in een relevante opleidingsrichting, zoals bijvoorbeeld HRM;
  • Basiskennis van en inzicht in rechtspositionele en arbeidsvoorwaardelijke regelingen en de daaraan verbonden procedures;
  • Basisvaardigheid in het gebruik van HR-systemen en het vastleggen en verkrijgen van (standaard) managementinformatie hieruit;
  • Je bent proactief, flexibel, gedreven, hands-on en je werkt accuraat;
  • Je kunt zowel in een team als zelfstandig werken;
  • Je hebt plezier in het op orde brengen en houden van personeelsadministratie & -beheer.

Ons aanbod

  • Een informeel, professioneel en innoverend werkklimaat;
  • Een jaarcontract met een dienstverband van 0,8 - 1,0 fte, ingaande per z.s.m.;
  • Een bruto maandsalaris conform CAO/MBO tussen minimaal € 2.411,- en maximaal € 3.610,- (schaal 9), afhankelijk van kennis en ervaring, bij een volledige betrekkingsomvang van 100%.

Verder kent Ma een pensioenvoorziening bij het ABP, een eindejaarsuitkering, een goede vakantieregeling en een bijdrage in de ziektekosten. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO/MBO*.

Wil je solliciteren?
Door te klikken op de sollicitatiepagina beland je op de pagina waar je via de knop ‘Solliciteren’ een kort sollicitatieformulier invult en je cv en sollicitatiebrief uploadt. Daarnaast kun je een video van de vacature bekijken, zodat je een beter beeld kunt vormen.

De sluitingsdatum van deze vacature is 6 april 2018. Daarna zal Anton Tempelaar, personeelsfunctionaris a.i., contact opnemen.
Nadere informatie over de functie kun je inwinnen bij Karin van Gastel, leidinggevende stafdienst HR, via .

*zie voor meer informatie www.mboraad.nl onder publicaties, thema’s, CAO MBO.

Solliciteer

Sponsors

Log in