HR Stagiair(e)

Organisatie: Hewlett-Packard CDS (Nederland) B.V.
Plaats: Lelystad
Afdeling: HR
Provincie: Flevoland
Postcode: 8218NJ
Land: Nederland

Vacaturetype: Tijdelijk
Opleiding: HBO
Uren: 32-40
Ervaring: Student
Betaling:
Plaatsingsdatum: 2019-06-11 14:13

Categorie: Stage
Opdrachtstatus: Open
Functiegebied: HRM
Specialisatie:
Opdrachtperiode: Sep - Jan
Reizen verplicht:

Omschrijving

Een uitdagende, internationale leeromgeving bij een grote multinational in de IT-wereld. Deze stageplaats bied je de mogelijkheid om vele facetten van HR te ontdekken met alle ruimte voor eigen inbreng.

// Duurzame inzetbaarheid // Flexibele schil // Strategische personeelsplanning // OR // Arbeidsvoorwaarden //

Bovenstaande thema’s geven je een indruk van de diverse HR-vraagstukken die momenteel van belang zijn. Denk jij graag hier graag in mee en wil je interessante HR-ervaring op doen? Lees dan verder!

Naast het kwalitatief upgraden van de HR-afdeling staan we binnen CDS voor uitdagende vraagstukken omtrent personeelsmanagement. Dit komt voort uit snelle technologische ontwikkelingen en een veeleisende, competitieve markt. De HR-afdeling in Lelystad is verantwoordelijk voor het complete personeelsmanagement van de Nederlandse organisatie en biedt ondersteuning aan andere HR-afdelingen binnen EMEA. Er heerst een hoge mate van zelfstandigheid en de afdeling is nauw betrokken bij tactische en strategische besluitvorming. Naast het uitvoeren van de dagelijkse HR-werkzaamheden, maak je kennis met organisatiemanagement in een internationale setting en heb je de mogelijkheid jezelf als HR-adviseur te profileren. Denk mee met complexe vraagstukken op alle niveaus en ontwikkel jezelf (verder) als HR professional.

Taken
- Dagelijkse operationele werkzaamheden op de afdeling
- In-, door- en uitstroom van medewerkers
- ARBO- en verzuimbegeleiding
- Uitzoeken en toepassen van wet- en regelgeving
- Ondersteuning en advies bieden aan management en medewerkers met betrekking tot alle HR gerelateerde vraagstukken
- Beheren van relaties tussen/met werknemers en externe partijen (pensioenfondsen, verzekeraars, arbodienst etc.)
- Uitvoeren van algemene HR administratie (grensoverschrijdend)
- Salarisadministratie en algemene HR rapportage
- Training en ontwikkeling
- Bijdrage leveren aan verdere professionalisering van de HR afdeling en deelnemen aan lopende HR projecten

Functie-eisen
-
HBO student in de richting van HRM
- Goede kennis van arbeidsrecht en payroll regelgeving
- Zelfstandig, autonoom en nauwkeurig
- Analytisch, planmatig en organisatorisch
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Goede administratieve vaardigheden

*Wat wij bieden*
Een afwisselende en uitdagende stageplaats met veel eigen verantwoording en zelfstandigheid. Een leerzame omgeving met ruimte voor eigen inbreng en het uitvoeren van een stage-opdracht. Een marktconforme stagevergoeding salaris en uiteraard goede begeleiding tijdens jouw stage.

Solliciteer

Sponsors

Log in