HR-specialist

Organisatie: Waterschap Limburg
Plaats: Roermond
Afdeling:
Provincie: Limburg
Postcode: 6043 CX
Land: Nederland

Vacaturetype: Vast
Opleiding: HBO|WO
Uren: 36
Ervaring: Medior
Betaling: Max. € 4.210,- bruto
Plaatsingsdatum: 2018-11-30 15:38

Categorie: Vacature
Opdrachtstatus: Open
Functiegebied: Advies / Consultancy
Specialisatie: HR Adviseur
Opdrachtperiode: onbepaalde tijd
Reizen verplicht: Nee

Omschrijving

HR-specialist
Roermond, 36 uur

Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland. Maar onze uitdagingen zijn groots. Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland.

Word jij onze nieuwe HR-specialist?
De functie is gericht op het vervullen van een advies- en beleidsrol op een aandachtsgebied of specialisme binnen HR. Als HR-specialist lever je op een heldere manier diepgaande expertise voor specifieke vraagstukken die deskundigheid, analyse en onderzoek vereisen.

Vanuit vakmatige kennis draag je bij aan beleids-, besluitvormings- en implementatieprocessen door (on)mogelijkheden te schetsen en (beleids)kaders aan te geven.
Daarnaast activeer je beleidsinnovaties en ontwikkelingen door voortdurend te anticiperen op toekomstige trends en ontwikkelingen te vertalen naar praktische beleidstoepassingen. Je staat aan de lat om met een aantal HR-thema’s aan de slag te gaan. Met welke thema’s je aan de slag gaat, wordt onderling in het team nog afgestemd, afhankelijk van kennis, expertise, passie en ervaring.

Je kunt hierbij denken aan de volgende thema’s:

  • Organisatieontwikkeling.
  • Talentmanagement.
  • Recruitment.
  • Stagiaires.
  • Ondersteuning bij duurzame inzetbaarheid.
  • Functioneren en belonen.
  • Duurzame inzetbaarheid.
  • Arbeidsvoorwaarden, functiehuis, pensioen, rechtspositie bestuur.
  • In-, door-, en uitstroom.


Je adviezen zijn helder, kernachtig en getuigen van inzicht in actuele ontwikkelingen in het HR-vak. Je vindt het leuk om in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving te werken.

Belangrijk is dat je:

  • goed de vraag achter de vraag kunt achterhalen;
  • een eigen professionele visie en overtuiging hebt;
  • analytisch bent;
  • initiërend bent;
  • projectmatig en planmatig kunt werken;
  • beleid praktisch kunt vertalen;
  • op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in het HR-vak;
  • de klant betrekt en in beweging krijgt;
  • netwerkt;
  • regisseur bent van beleidsimplementatie en -evaluatie;
  • een sympathieke collega bent die met humor en doortastendheid zaken aanpakt.


Verder heb je:

  • minimaal een hbo-werk- en denkniveau;
  • ervaring met beleid én uitvoering op het vakgebied.


Waterschap Limburg ontwikkelt zich langs een aantal watermerken, waaraan jij bijdraagt:

  • We werken met de omgeving, voor de omgeving.
  • We trekken samen op met het bestuur.
  • We respecteren de kaders en pakken de speelruimte.
  • We blijven in beweging.
  • We helpen onze collega.
  • We maken de wereld mooier.


Wat we je bieden:
Het waterschap biedt een interessante functie in een uitdagende organisatie met ontwikkelingsmogelijkheden. Je komt in algemene dienst en wordt geplaatst in de generieke functie van adviseur met de functieroepnaam ‘HR-specialist’. Het is een structurele en (in principe) fulltime functie (36 uur), indicatief gewaardeerd in schaal 10. Het salaris op fulltime basis bedraagt minimaal € 3.046,- en maximaal € 4.210,- bruto per maand. Naast dit salaris heb je de beschikking over een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 20% van je salaris. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je kunt inzetten voor verschillende doelen. Daarnaast hebben wij prima andere arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonsgebonden basisbudget dat je kunt inzetten voor je eigen ontwikkeling en vitaliteit.

Interesse?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Diana Omri, of + 31 652818990. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen via .
Je gemotiveerde sollicitatie en cv ontvangen we graag vóór 7 januari 2019 via het online sollicitatieformulier. Kijk voor meer informatie ook op www.waterschaplimburg.nl.

Wil jij werken bij Waterschap Limburg, maar zie je op dit moment geen passende functie? Volg ons op social media want er volgen nog meer vacatures.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer

Sponsors

Log in