HR Manager

Organisatie: Kinkelder BV
Plaats: Zevenaar
Afdeling:
Provincie: Gelderland
Postcode: 6905 DL
Land:

Vacaturetype: Vast
Opleiding: HBO|WO
Uren: 36 tot 40 uur per week
Ervaring: Senior
Betaling:
Plaatsingsdatum: 2020-08-20 10:55

Categorie: Vacature
Opdrachtstatus: Open
Functiegebied: HRM
Specialisatie:
Opdrachtperiode:
Reizen verplicht:

Omschrijving

HR Manager
Zevenaar

Als Manager HR ben je verantwoordelijk voor het opstellen, ontwikkelen en onderhouden van het personeelsbeleid van Kinkelder BV. Daarnaast voer je het personeelsbeleid uit en speel je in op actuele ontwikkelingen. Je rapporteert aan de Chief Financial Officer.


Functie

Als Manager HR vorm je het centrale aanspreekpunt voor onze organisatie betreffende alle HR gerelateerde zaken. Jouw uitdaging is het verbeteren van de organisatie met een succesvol HR-beleid en goed sluitend personeelsmanagement. Je begeeft je graag onder je collega’s en je hebt contact met alle geledingen binnen de organisatie om het personeelsbeleid vorm te geven en feeling te houden met personele thema’s. Ook ondersteun je de interne organisatie bij alle HR-thema’s. Je ziet erop toe dat de personeels- en salarisadministratie goed functioneert en vervangt de salarisadministrateur bij zijn afwezigheid.

Je zorgt voor een zorgvuldig en correct beheer van alle personeelsgegevens, volgens de geldende wetgeving/CAO en draagt actief bij aan het opzetten en monitoren van het beloningssysteem. Het onderhouden, moderniseren en uitvoeren van het personeelsmonitoringssysteem, bestaande uit o.a. de jaarlijkse functionerings- en beoordelingsgesprekken, behoort uiteraard tot jouw taken. Je ziet erop toe dat de functiebeschrijvingen, skillmatrices en eindtermen/opleidingsstructuren up-to-date blijven. Daarnaast draag je bij aan een goede naamsbekendheid van Kinkelder BV als interessante werkgever in de regio en daarbuiten. Communicatie is key in deze functie.


Overige taken & verantwoordelijkheden:

  • Onderhouden en uitbouwen van actieve en moderne werving- en selectiemethodes
  • Registreren, analyseren en bewaken van verzuim en voorstellen doen voor het verminderen daarvan (casemanagement)
  • Onderhouden van goede relaties en samenwerken met alle leden van de organisatie, daarbij kun je ook als vertrouwenspersoon fungeren
  • Op de hoogte blijven van de relevante wet- en regelgeving
  • Bijdrage leveren aan de strategische doelen en jaarplannen
  • Ontwikkelen en onderhouden van een goed opleidingssysteem waaronder de Kinkelder Academy
  • Aanvragen van personeelssubsidies, inzichtelijk maken van opleidingstrajecten, ondersteuning bij het vinden van geschikte opleidingen etc.
  • Faciliteren en organiseren van personeelsbijeenkomsten zoals BBQ, Open Dag, senioren, etc.
  • Inzichtelijk maken van complexe personeelsvraagstukken
  • Gesprekspartner voor externe adviseurs voor personele thema’s, zoals arbeidsrecht-advocaten, headhunters, scholen, uitzendbureaus, de Metaalunie, etc.
  • Onderhouden van het bedrijfsreglement
  • Schrijven van interne mededelingen en het actualiseren van personele informatie

Wat vragen we voor deze functie

  • HBO-/ Academisch werk- en denkniveau (opleiding Personeelsmanagement)
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare managementfunctie
  • Goede kennis van de wettelijke regels en voorschriften
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
  • Affiniteit met een metaalbedrijf als Kinkelder BV
  • Affiniteit met administratieve organisatie- en automatisering
  • Je bent empathisch, integer, objectief en motiverend
  • Je bent stressbestendig, flexibel en neemt initiatief
  • Je gaat zorgvuldig om met (persoonlijke) vertrouwelijke informatie
  • Goede kennis van het Duits en Engels (zowel mondeling als schriftelijk)
  • Kennis van en affiniteit met sociale media-kanalen

Wat bieden wij?

  • Een verantwoordelijke en uitdagende baan in een zeer innovatief, vooruitstrevend internationaal productiebedrijf, met 12 vestigingen in 7 landen;
  • Veel ruimte voor eigen initiatief, jouw visie en bijdrage wordt gewaardeerd
  • 25 vakantie- en 13 ADV-dagen, met een bedrijfssluiting van 3 weken in de zomer en minimaal 1 week rond de Kerst;
  • Een mooie werkomgeving tussen Arnhem en Doetinchem. Gunstig gelegen ten opzichte van de A12 en goed bereikbaar 
  • met het openbaar vervoer;
  • Zevenaar biedt uitstekende voorzieningen op het gebied van scholen, winkels en uitgaansmogelijkheden.

Geïnteresseerd?
Graag ontvangen wij jouw reactie via de sollicitatiepagina.

Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dick Pelskamp (HR-Manager Kinkelder BV)
Tel: 0316-582200

Over Kinkelder BV

Kinkelder BV is een internationaal succesvolle producent van cirkelzaagbladen. Het in Zevenaar gevestigde productiebedrijf is in 1945 opgericht en mag zich door de vele innovaties één van de meest toonaangevende spelers op het gebied van cirkelzaagtechnologie noemen. Met de unieke combinatie van zowel HSS-, hardmetaal als ook segmentzaagbladen bieden ze de juiste oplossing in toepassingen voor de automotive, buisproductie en alle overige metaalverwerkende industrieën. Inmiddels uitgegroeid tot een wereldwijde marktleider met 11 vestigingen in 6 landen zoals o.a. Duitsland, China, USA, Engeland en Frankrijk. Ongeveer 95% van de producten wordt geëxporteerd naar in totaal 90 landen. Vanuit het hoofdkantoor zijn ongeveer 165 medewerkers werkzaam in de ontwikkeling, productie, verkoop en serviceverlening van cirkelzaagbladen. De visie van Kinkelder is om door het trainen van de eigen organisatie een grotere productie-efficiëntie te bereiken bij haar klanten.
Kinkelder kent een open en informele cultuur met korte lijnen en een persoonlijke benadering. Medewerkers worden goed geïnformeerd over het reilen en zeilen van de organisatie en naast de prettige werksfeer krijgt het personeel ruim de aandacht via o.a. een actieve Personeelsvereniging. 

Solliciteer

Sponsors

Log in