HR Coördinator

Organisatie: Dachser Netherlands BV
Plaats: Wadddinxveen
Afdeling:
Provincie: Zuid-Holland
Postcode: 2742 RD
Land:

Vacaturetype: Vast
Opleiding: HBO
Uren: 36 tot 40 uur per week
Ervaring: Junior
Betaling:
Plaatsingsdatum: 2019-07-03 14:17

Categorie: Vacature
Opdrachtstatus: Open
Functiegebied: HRM
Specialisatie:
Opdrachtperiode:
Reizen verplicht:

Omschrijving

Met 30.609 werknemers en 399 vestigingen in het binnen- en buitenland behoren wij tot de grootste logistieke dienstverleners in Europa. Snel reageren op veranderingen in de markt, een gezamenlijk gedragen ondernemingsstrategie en vooral de betrokkenheid en ervaring van onze medewerkers hebben onze groei op de wereldwijde logistieke markt mogelijk gemaakt. 

Voor onze vestiging in Waddinxveen zijn wij op zoek naar een enthousiaste fulltime

HR Coördinator

Waddinxveen - M/V

De functie

Als HR Coördinator ben je verantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie. Daarnaast hou jij je bezig met het operationeel begeleiden van het on-boarding proces bij nieuwe medewerkers, ondersteun je bij recruitment, verzuim en performance en ben je bereikbaar voor managers en medewerkers met betrekking tot HR vraagstukken. Je hebt een dienstverlenende instelling, je bent integer, niet snel van de kaart te brengen en je zet net dat ene stapje extra.

Wie ben je?

  • Je beschikt over een afgeronde HR-opleiding op MBO-4 of HBO niveau;
  • Je beschikt bij voorkeur over het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL);
  • Je hebt bij voorkeur enige jaren relevante werkervaring op een HR-afdeling in een soortgelijke functie;
  • Je hebt een goede basiskennis van de sociale wetgeving;
  • Je bent bekend met HR-systemen en beschikt over een goede kennis van MS Office (Word en Excel);
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend;
  • Je bent communicatief sterk, gaat vlot in overleg, maar bent tegelijk uiterst discreet en betrouwbaar.

Wij bieden

  • Een plaats in onze DACHSER familie met fijne collega’s en een open, informele werksfeer; 
  • Een uitgesproken open en informele werksfeer; 
  • Een marktconform salaris en passende secundaire arbeidsvoorwaarden; 
  • Een groeiende onderneming waarin ruimte is voor het volgen van opleidingen, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. 

Een online assessment waarbij jouw werkgedrag en motivaties inzichtelijk worden gemaakt, alsmede een integriteitstest, een WLS-controle en een CV-check maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

GEÏNTERESSEERD?

Stuur een e-mail met jouw CV en motivatie naar . Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de heer Justin Schop (HR) via telefoonnummer 0180-635 305.

Solliciteer

Sponsors

Log in