HR Adviseur/ Recruiter

Omschrijving

Veelzijdige baan als HR Adviseur / Recruiter

Naast jouw rol als HR Adviseur, ben jij ook verantwoordelijk voor recruitment en employer branding. Wil jij jezelf breed ontwikkelen en meebouwen aan een goed HR-beleid?

Voor ons hoofdkantoor in Someren zijn wij op zoek naar een

HR Adviseur / Recruiter

Over de functie van HR Adviseur / Recruiter

Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering en advisering over het HR-beleid op operationeel en tactisch niveau. Recruitment en employer branding vormen hierin een belangrijk aandachtsgebied.

Ook lever jij een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van HR binnen Berkvens. Ben jij een ambitieuze (young) HR-professional die klaar is voor een brede HR functie? Dan maken we graag kennis met je!

Over Berkvens

Berkvens is een modern middelgroot bedrijf en ambieert de sterkst vernieuwende totaalaanbieder te zijn van mooie, functionele en duurzame binnentoegangs-oplossingen, in de segmenten woningbouw en utiliteitsbouw. We zijn oprecht gedreven door duurzame samenwerking met alle schakels in de keten, gericht op continu verbeteren in het belang van gebruikers. Onze producten zijn binnendeur-kozijncombinaties, die we zelf monteren in gebouwen, vlak vóór de oplevering. We hebben daarnaast veel unieke serviceconcepten, om alle schakels in de bouwketen te ontzorgen.

Je job

• Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen ten aan zien van de strategie en beleid (recruitment, Arbo/vitaliteit, opleiding & ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en beloning, beoordelingscyclus en loopbaanpaden).
• Je adviseert (lijn)management in recruitment vraagstukken.
• Je verzorgt/regelt het gehele wervingstraject van opzetten, selecteren, interviewen tot aanname.
• Je legt en onderhoudt contacten met wervingsbureaus, opleidingsinstituten en studieverenigingen.
• Met behulp van de juiste instrumenten zoek je actief (online) naar geschikte kandidaten.
• Je schrijft doelgroepgerichte wervingsprofielen.
• Samen met marketing bedenken, opzetten en uitvoeren van employer branding campagnes.
• Adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR beleid en bij diverse uitvoeringsregelingen, zoals:
• Ondersteunen en adviseren van het management bij (ziekte)verzuimbeleid.
• Ontwikkelingsplannen medewerkers. 
• Disfunctioneren, verbetertrajecten, ontslagzaken.
• Uitvoering van interne mobiliteit, potentieelbeoordeling, opvolgingsplanning, etc.
• Correspondentie  t.b.v. personeels-en salarismutaties.

Waarom je goed bij ons past

• Je werkt vanuit de overtuiging dat de medewerkers het succes van een organisatie bepalen.
• Stevige persoonlijkheid, met een visie op bedrijfs- en HR-processen.
• Je hebt een afgerond HBO opleiding op het terrein van HRM. 
• Daarnaast heb je 2 jaar ervaring als HR officer / HR medewerker en ben je toe aan een nieuwe stap.
• Gedegen kennis van Afas en MS Office (Word, Excel, PowerPoint en outlook. 

Wat biedt Berkvens jou?

• Werken in een informele, nuchtere organisatie. 
• Ruime introductieperiode. 
• Een goede werksfeer waarin samenwerking en collegialiteit erg belangrijk is.
• Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
• Goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren op de functie van HR Adviseur / Recruiter?

Stuur dan je motivatiebrief en CV via onze sollicitatiepagina. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Gerrie van Deventer. Zij is bereikbaar via telefoonnummer: 0493-499 111.

Meer informatie vind je op: https://berkvens.nl/over-ons/werken-bij-berkvens

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: HR Adviseur, P&O Adviseur, HRM, Recruiter, Recruitmentadviseur, HR Medewerker, HR Officer