HR adviseur

Organisatie: Reasult BV
Plaats: Ede
Afdeling: HR
Provincie: Gelderland
Postcode: 6716AZ
Land: Nederland

Vacaturetype: Vast
Opleiding: HBO
Uren: 24
Ervaring: Medior
Betaling:
Plaatsingsdatum: 2019-10-07 10:10

Categorie: Vacature
Opdrachtstatus: Open
Functiegebied: HRM
Specialisatie: HR Adviseur
Opdrachtperiode: Per 1 december
Reizen verplicht: Nee

Omschrijving

Reasult werkt voor de grootste vastgoedbedrijven van Nederland, Duitsland, België en Zwitserland. We bieden vooruitstrevende softwareoplossingen die inzicht geven in de financiële performance van vastgoedportefeuilles. Onze software heeft voor vastgoedbedrijven een enorme toegevoegde waarde in het optimaliseren van hun rendement doordat ze beter kunnen vooruitkijken, besluiten en verantwoorden. Het Reasult platform omvat oplossingen voor vastgoedontwikkeling, asset- en portefeuillemanagement, taxatiemanagement en financiële planning.

Als HR adviseur bij Reasult krijg je met alle facetten van het HR vak te maken, met in-, door- en uitstroom. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het management en ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers.

Wat ga je doen?
• Het begeleiden van het volledige werving- en selectieproces en het voeren van selectiegesprekken;
• Employer branding: Reasult goed op de kaart zetten bij potentiele werknemers en creatief werven, bijvoorbeeld door gebruik te maken van infographics, Linkedin search en jobsites;
• Het opstellen van functie- & wervingsprofielen;
• Het opstellen van overeenkomsten zoals arbeidsovereenkomsten en studieovereenkomsten;
• Het begeleiden van ziekteverzuimcases en het uitvoeren van de RI&E;
• Het beheren van het personeelsdossier en het personeelshandboek;
• Het voorbereiden en beheren van het nieuwe beoordelen;
• Het adviseren van het lijnmanagement betreffende personele aangelegenheden;
• Het (mede)ontwikkelen, implementeren en verankeren van het personeelsbeleid;
• Het (on)gevraagd adviseren over trainingen en workshops;
• Salarisadministratie, pensioenbeheer en werknemersverzekeringen.
Wie ben jij?
• Een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting zoals HRM of Bedrijfskunde;
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring als allround HR adviseur bij voorkeur in een technische omgeving (software/IT bedrijven) of zakelijke dienstverlening;
• Een flexibele, zelfstandige en collegiale instelling;
• Goede communicatieve vaardigheden, kwaliteitsgericht en integer;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal. Engels en Duits is een pre.
Werken bij Reasult?
• Kans om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen;
• Professionele vrijheid, uitdaging en verantwoordelijkheid;
• Plezier in je werk waarbij je doet waar je goed in bent en de meeste toegevoegde waarde kan leveren;
• Werken in kleine teams met hoogopgeleide collega’s en korte communicatielijnen waardoor je echt het verschil kunt maken;
• Een gezonde werk-/privé balans en flexibiliteit.
Bij Reasult kun jij rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:
• Een marktconform salaris en jaarlijks prestatiegerichte bonus;
• 25 vakantiedagen op fulltimebasis met de mogelijkheid om er per jaar 5 bij te kopen;
• 50/50 pensioenpremie;
• Woon-werkvergoeding;
• Superlekkere koffie, cappuccino, latte of thee.

Interesse?
Heeft deze vacature jouw interesse? Stuur dan je CV en beknopte motivatie per e-mail aan , ter attentie van Marion Veldboer (HR Advisor). Reageren kan tot 14 oktober 2019. Bij voldoende belangstelling wordt de vacature eerder gesloten. Beoogde datum indiensttreding is 1 december 2019.

Voor meer informatie over ons bedrijf, onze producten en de vacatures; ga naar www.reasult.nl of bel naar 0318-672930 en vraag naar Marion Veldboer of Jaimy van Boheemen

Solliciteer

Sponsors

Log in