HR Adviseur

Organisatie: www.solidus-solutions.com
Plaats: Hoogkerk
Afdeling: HR
Provincie: Groningen
Postcode: 9745 BC
Land: Nederland

Vacaturetype: Vast
Opleiding: HBO|WO
Uren: 40
Ervaring: Senior
Betaling:
Plaatsingsdatum: 2018-04-26 11:58

Categorie: Vacature
Opdrachtstatus: Open
Functiegebied: HRM
Specialisatie: HR Adviseur
Opdrachtperiode: Vast dienstverband
Reizen verplicht:

Omschrijving

De groep SOLIDUS SOLUTIONS maakt, verwerkt en verkoopt massiefkarton en dat al meer dan 150 jaar. SOLIDUS SOLUTIONS is met een omzet van 350 – 400 miljoen euro, circa 1.250 medewerkers, 11 productiebedrijven en 2 verkoopkantoren verspreid over Europa, marktleider in geïntegreerde massiefkartonnen oplossingen voor de grafische- en verpakkingsmarkt. Wij hebben de ambitie om onze positie door autonome groei en acquisities verder uit te bouwen.

Voor onze vestiging in Hoogkerk zijn wij op zoek naar een bevlogen en enthousiaste:

HR Adviseur
Speel jij straks een sleutelrol in het verder professionaliseren en optimaliseren van het HR-beleid en de HR-processen op onze locatie in Hoogkerk? Grote kans! Als businesspartner van het locatie Managementteam, waar je zelf natuurlijk onderdeel van uitmaakt, heb je een coachende rol en zorg je voor draagvlak bij alle stakeholders. Je behandelt alle HR-gerelateerde onderwerpen voor je eigen aandachtsgebied, maar deelt je kennis en ervaring ook met de (internationale) HR-collega’s van de groep. En werkt nauw met hen samen aan organisatiebrede HR-projecten om als business partner de business te ondersteunen bij het realiseren van de groeiambitie.

De functie
Als HR Adviseur:

  • adviseer je het locatie management over alle facetten van het vakgebied; of het nu gaat om vraagstukken op het gebied van in-, door en uitstroom van medewerkers of vraagstukken op het gebied arbeidsomstandigheden en organisatieontwikkeling;
  • ben jij niet alleen, maar voel je je ook verantwoordelijk om steeds een proactieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van het personeelsbeleid en de continuïteit van de bedrijfsvoering;
  • ben je in staat om draagvlak te creëren voor je positie en beslissingen bij zowel het management als de medewerkers;
  • begint dat natuurlijk bij een professionele begeleiding en uitvoering van de operationele HR-processen op de locatie, zoals bijvoorbeeld: performance management, gezondheidsmanagement, beloningsbeleid en werving en selectie;
  • lever je een belangrijke bijdrage aan onze organisatiecultuur en werk en denk je mee bij veranderingstrajecten;
  • ga je belangrijke uitdagingen aan op het gebied van strategische personeelsplanning, talent development en gezondheidsmanagement;
  • werk je nauw samen in een team van HR-adviseurs en word je graag uitgedaagd om op projectbasis bij te dragen aan de ontwikkeling van vooruitstrevende HR-activiteiten en -initiatieven voor de groep.


De functie-eisen
Als HR Adviseur:

  • heb je een afgeronde academische of hbo-opleiding op het gebied van HRM of bedrijfskunde en heb je brede en actuele kennis van verschillende HR-thema’s en minimaal 8 jaar ervaring als HR-businesspartner in een professionele (bij voorkeur productie) omgeving;
  • heb je ervaring met het initiëren en implementeren van HR-projecten en ben je in staat makkelijk te switchen van strategische- en tactische vraagtukken naar operationele en administratieve HR-vraagstukken;
  • heb je een klantgerichte en servicegerichte instelling en goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • ben je enthousiast, onafhankelijk en niet snel tevreden als het gaat om de kwaliteit van je eigen werk;
  • treed je als adviseur op met overtuigingskracht, lef en daadkracht en weet je op constructieve wijze tegengas te geven en bij te sturen waar dat nodig is;
  • beweeg je makkelijk op verschillende organisatieniveaus;
  • investeren wij natuurlijk ook graag in jouw persoonlijke ontwikkeling door aanvullende trainingen en opleidingen.


Ons aanbod
Als HR Adviseur geef je je loopbaan een passend vervolg in een dynamische en internationale organisatie die net als jij ambitieuze plannen heeft en waar we je graag deelgenoot van willen maken. We bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar bovenal bieden wij je een prettige werkomgeving, enthousiaste en betrokken collega’s en een uitdagende functie waarin je als professional het verschil kunt maken.

Interesse?
Spreekt deze functie je aan en denk je een bijdrage te kunnen leveren aan het succes van SOLIDUS SOLUTIONS? Wij komen graag met je in contact. Direct solliciteren? Stuur dan je sollicitatiebrief en cv, onder vermelding van HR Adviseur naar t.a.v. Mark Kwant (Recruiter). De sluitingsdatum van deze vacature is 13 mei 2018.

Wil je eerst meer weten over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met Erik van Mierlo (Group HR Director) via of met Mark Kwant, Recruiter (tel. 0031 6 28969900). Kijk op www.solidus-solutions.com voor meer informatie over onze organisatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer

Sponsors

Log in