Corporate IT Recruiter

Organisatie: ICT Automatisering Nederland B.V.
Plaats: Barendrecht
Afdeling:
Provincie: Zuid-Holland
Postcode: 2993 LL
Land: Nederland

Vacaturetype: Vast
Opleiding: HBO
Uren: 32 t/m 40 uur
Ervaring: Junior
Betaling:
Plaatsingsdatum: 2019-06-14 16:49

Categorie: Vacature
Opdrachtstatus: Open
Functiegebied: Recruitment
Specialisatie: Recruiter
Opdrachtperiode: Vast contract - Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Reizen verplicht:

Omschrijving

CORPORATE IT RECRUITER

- Young professional, Ervaren professional

ICT, de naam zegt het al, IT en met name software is wat ons drijft en waar wij goed in zijn. Binnen ICT werken onze IT professionals aan complexe projecten bij en voor klanten in heel Nederland.

In de regio noord-oost Nederland zit veel industrie en voor onze vestigingen in Deventer en Groningen zijn wij hard op zoek naar hoogopgeleide IT collega’s. Een grote uitdaging aangezien er veel vraag is naar software ontwikkelaars .
Ter versterking van ons recruitment team, zijn wij op zoek naar een IT recruiter die deze uitdaging aan durft te gaan.

Jouw functie
- Als Corporate Recruiter ben je een essentiële schakel in het aantrekken van nieuw talent voor ICT binnen de technische en industriële automatisering.
- Je voornaamste taak is de werving & selectie van (technische) professionals gericht op software ontwikkeling.
- Binnen het recruitment team ben jij verantwoordelijk voor je eigen regio en units en zet je, in samenwerking met het team, de juiste tools in om tot een goed resultaat te komen.
- Naast je reguliere werkzaamheden is er binnen ICT genoeg ruimte voor eigen initiatieven en ideeën.

Wat bieden we jou als Corporate Recruiter?
- Een heel leuk team! Kijk maar eens op de LinkedIn pagina’s van Jonathan , Jiska en Dèveny
- Veel vrijheid om invulling aan je rol te geven en de mogelijkheid om interessante projecten op te pakken
- Dynamiek, want ICT is een organisatie in beweging en recruitment is een vak dat zich steeds verder ontwikkelt. Dat vragen we dus ook van jou.


Wat zoeken wij in onze nieuwe collega?

- Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de werving & selectie van hoogopgeleide IT-ers (met name software engineers)
- Je bent klaar om de stap naar een corporate functie te zetten
- Ervaring met het werven van internationale profielen is een pre
- Een afgeronde HBO opleiding (bij voorkeur in een HR richting of bijv. commerciële economie)
- Uitstekende beheersing van het Engels en het Nederlands
- Een stevige gesprekspartner en in staat om op alle niveaus binnen de organisatie te communiceren en je interne netwerk op te bouwen;
- Woonachtig in de regio Deventer, maar we verwachten dat je af en toe ook naar onze andere kantoren reist (een rijbewijs is dus een must)
- Zelfstandig, gestructureerd, nauwkeurig, vol nieuwe ideeën, maar bovenal een gezellige aanvulling op ons leuke team!

Dit hebben we jou te bieden
Goed salaris: je ontvangt een goed marktconform salaris
13e maand: elk jaar een extra maandloon als vaste bonus
29 vakantiedagen: met de vrijheid om dagen bij of te verkopen
Pensioenregeling: een goede regeling voor je oude dag
Leaseauto: of een vergoeding voor je eigen auto
Onkostenvergoeding: een netto bijdrage in werkgerelateerde kosten
Opleidingen: houd je kennis op peil in onze ICT Academy
Boekenbudget: koop een boek of hard- of software voor jezelf

Reageer altijd!
Interesse?
Herken jij jezelf in deze vacature? Stuur dan je reactie via de 'Solliciteer' button of per mail naar

Heb je vragen, bel ons gerust op 088-9082000 en vraag naar Petra de Graaf.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer

Sponsors

Log in