Adviseur procesoptimalisatie HR

Organisatie: Evides Waterbedrijf
Plaats: Rotterdam
Afdeling:
Provincie: Zuid-Holland
Postcode:
Land:

Vacaturetype: Vast
Opleiding: HBO
Uren: 24 - 40
Ervaring: Medior
Betaling:
Plaatsingsdatum: 2020-10-21 09:39

Categorie: Vacature
Opdrachtstatus: Open
Functiegebied: HRM
Specialisatie:
Opdrachtperiode:
Reizen verplicht:

Omschrijving

 

HR Adviseur Procesoptimalisatie & Digitalisering

 

Op onze energieke en gedreven HR afdeling is een nieuwe functie ontstaan voor een adviseur procesoptimalisatie & digitalisering. In deze functie ben je verantwoordelijk voor procesverbeteringen en kleine projecten voor zowel HR als KAM. In samenwerking met collega’s uit de hele organisatie zal je in deze rol onze dienstverlening verder verbeteren en efficiënter maken. Deze functie zal constant in ontwikkeling zijn – we beginnen met een organisatie waar nog heel wat dingen op papier gebeuren, maar waar we toewerken naar verdere digitalisering. Jouw input en analyses zullen leidend zijn voor de projecten die we gaan oppakken en die uiteindelijk ook door jou uitgerold gaan worden! Ben jij de drijvende kracht die ons helpt naar meer digitale processen, minder handmatig werk en een hogere efficiëntie?

 

We horen graag hoe je met jouw kennis, interesse en initiatief aan de functie kunt toevoegen!

 

Heb jij...

  • Minimaal een hbo-diploma ( bijvoorbeeld richting HR, Bedrijfskunde, Kwaliteitsmanagement)? 
  • Minimaal 3 en maximaal 10 jaar werkervaring waar procesverbetering een rol speelde? 
  • Ervaring met AFAS? (Additionele ervaring met Iprova is een pré)  
  • Ervaring of aantoonbare affiniteit met
  • digitalisering? 

 

Ben jij...  

  • Kritisch en doortastend?
  • Onderzoekend en pro-actief?
  • Altijd op zoek naar hoe iets effectiever en efficiënter kan? 
  • Communicatief en neem je collega's makkelijk mee in veranderprocessen? 
  • Zelfstandig, maar voel je ook aan wanneer je inhoudelijk informatie moet opvragen?

 

Dan is deze baan echt iets voor jou!

 

Wat jij gaat doen

  • Het digitaliseren van HR- en KAM-processen 2- 2,5 dag per week: Je analyseert processen, werkt deze uit tot een conceptflow/procestekening, communiceert wensen met de leverancier, test, geeft feedback en rondt af tot er voor alle partijen sprake is van juiste en werkende flows. Uiteraard rekening houdend met wet- en regelgeving en gebruikersgemak.
  • HR-brieven en contracten: Je controleert output uit HR-workflows en voegt maatwerkafspraken in. Je levert correcte brieven en contracten af. Ook onderzoek je mogelijkheid tot verdere digitalisering hiervan.
  • Projectplannen en -resultaten: Je inventariseert de (interne) klantwensen op het gebied van bijvoorbeeld het preventief medisch onderzoek of de veiligheidsweek. Je zoekt uit wat er mogelijk is bij welke partijen, biedt alternatieven en monitort de operationele uitvoering. Tevens hou je opdrachtgevers aangesloten en bepaal je wanneer opgeschaald moet worden.
  • Rapportages: Je inventariseert de (interne) klantwensen, zoekt uit wat er reeds beschikbaar is, wat er gebouwd moet worden en levert een bijdrage aan het bouwen. 
  • Trainen van gebruikers: Je helpt e-learnings te ontwikkelen en helpt gebruikers de systemen beter te benutten. 
  • Je bent een vraagbaak voor collega’s van HR en KAM. 

 

Wat wij voor jou doen

  • Je wordt ingedeeld in schaal 9 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is €3.967,- op basis van 32 uur is dit maximaal €3.173,-. 
  • Daarnaast ontvang je circa 20% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou! 
  • We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen. 
  • We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
  • Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.

 

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?


Solliciteer voor de functie HR Adviseur Procesoptimalisatie & Digitalisering via de ''Solliciteer'' button.

Solliciteer

Sponsors

Log in